『本期雇主:The ONE』

在100offer的拍卖库中,The ONE
智能钢琴发出的面试诚邀有较高的接受率。The
ONE是立异工场投资下的一家歌手公司,创办人兼老董叶滨是V2Tech、海报风尚网的祖师爷,也担纲过清科创投的投资董事,出席投资了胡莱游戏等五个项目。

二零一四年11月,The
ONE的技术团队还只有30个人,今后一度伸张到了80余人,并仍在扩张中。公司采纳项目制,每一个档次集体由官员,技术20余人,产品10余人结合。让我们走进The
ONE位于东方之珠望京SOHO的办公,听大旨员工与高管聊聊他们的职场拔取与创业轶事。

The ONE 技术公司四人Tech lead

姜文拓

二〇一二年11月,正在寻求网络项目标姜小军拓经朋友介绍进入了The
ONE团队。离开工作7年的国有集团的缘由很简短:工作老子@闲,不想被消磨意志。拔取The
ONE的说辞也很粗略:一方面是祖师爷叶滨的私房吸引力;另一方面,看好智能硬件与在线音乐教育领域的前景。

胡同学

胡同学毕业于浙大大学,从二零零六年实习初步,在人人网工作了4年,经历了人人网用户和流量拉长十分的快的好时候,也见证了它的衰退。后来,胡同学插足美团,并插足了美团外卖第①版的制作。离开美团的原因非常的粗略,美团已经是颇具规模的大专营商,继续做事下去并不会有更加多更好的上扬机会,那是重视发展的胡同学不或许接受的。胡同学想到了创业,但是创业是件高风险的政工。

胡同学认为,在温馨不可能判定行业和公司前景的时候,不妨看看创办者是还是不是值得倚重。在工作中结实的叶滨,就是壹位可信赖的盛名屡次三番创业人。此外,胡同学还分外欣赏音乐,能够和兴趣相结合的做事富有极大的魔力,因而,一番权衡后胡同学采纳进入了The
ONE。伊始了足以在上班时间和中心音乐高校的仙人同事共同四手联弹的幸福工作。

时下,胡同学的项目组热切必要:iOS、安卓工程师,偏向于社交经验、网络方面,偏向于两端的人,可以是聪明的应届生,也得以是富有经验和力量的候选人。

田同学

田同学是The
ONE客户端的领导,学士结业于中科院统计技术商量所。曾经在海豚浏览器服务器端工作一年,之后在娱乐行业工作三个月,和朋友组队做游戏项目7个月,之后贰个偶尔的火候驾驭到The
ONE,和叶滨和姜文出品人拓聊得很合拍,果断插手The
ONE。以往,田同学一点都不后悔四个月前的选项,加入创业集团,首先要紧的是选对方向,跟对人;其次,要有做工作的时机,和谐的行事氛围。

以往,田同学的种类组有7位技术人员,正在开发一款音乐类的APP,具有曲谱+社交的意义。急切需求新的技术人士参与,希望你:精通C++/Lua,熟谙python/shell等至少一门脚本语言,有较好的统筹能力,使用过cocos2dx做过游戏开发,熟识Eclipse/Xcode等常用的开发工具,最好是具有2年以上经历的中高等技术人士。

在和技术团队的交换进度中,数拾遍听他们讲他们谈到开创者叶滨,那么全部非凡个体魔力的叶总是何人啊?

叶滨.jpg

谈创业:方向采纳是最着重的事

叶滨先生是一名程序员出身的连接创业者,也是一名卓越的出资人。从一九九六年在北大出席「创业大赛」开端,叶滨身上的创业DNA就初始被唤醒,从此一发不可收拾。

在她看来,创业和投资有着异曲同工之处:方向的选料。差其余是,投资人是把钱投到这几个主旋律,而创业者是钱、人脉和生命力全部都投入其中。同时,创办人的资产可以贰次投资几拾个品类,而创业者是投入二个类型,会愈来愈谨慎。

叶滨用玩赤峰扑克选桌子比喻方向接纳,「Table selection is the best
decision you
make」,即选好桌子是保险赢钱最重点的事体。当今的无数创业者,因为贰个有时候的原故或趣味就开端工作了,接Nabi较轻易,在叶滨看来那种不成熟的选料,纵使后来很辛苦也是麻烦弥补的。

100offer快问快答

100offer:您何以选取做艺术教育方向的创业?

叶滨:紧若是希望能将欣赏和事业相结合。首先,小编是麦霸,是很喜爱音乐的理学男青年(笑)。在浙大读书的时候,作者发觉巴黎本地的子女一般文艺素养相比较好,而北大出了好多文艺理工男,比如高胖子、李健先生。其次,出于自己对行业的精通:在做V2Tech的时候,小编意识做教育是很有前景的;在做投资的时候,小编也考察过众多指引市镇,发现方法教育有非常大的升华空间,在国内的一线城市,钢琴大约是儿女的必选项。笔者和不少有情人聊过,在线教育和措施教育结合,软硬件结合是件很有意思的事儿,所以下定决定做The
ONE智能钢琴。

100offer:理想中的The ONE的技术人士是怎样的?

叶滨:2013年刚建立的时候,The
ONE唯有不到玖位,以后有80余人,包涵产品研发、课程内容、曲谱制作等。The
ONE是要做内容和软硬件结合的措施教育。在活动网络时代,整合的挑衅是最大的,二零一五年The
ONE的员工将高达200人。

当今The
ONE很缺移动支付、前端领域的程序员。大家迎接相对单纯的程序员,分为两类:一类是聪明、肯学习的年青人,可以是实习生;另一类是颇具较强学习能力、项目把控能力,上来就能出劳动,能带小团体的老到的程序员。那种有几年经验,还未曾成人为大师,却有点皮的程序员是不欢迎的。

时下The ONE格外须求iOS/Android/Python/cocos2d-x/Java/硬件开发程序员。

100offer:The ONE能用什么吸引出色的程序员呢?

叶滨:中国人做产品一般相比较注意于中华市面,但是The
ONE的例外在于:我们不仅要做中国的乐器之王,也要做世界的首先名。大家曾经通过了苹果公司的MFi认证,正在进入海外市镇。上个月,我们在东东南亚进行了消息宣布会,也列席了法兰克福北美乐器协会展会。大家盼望将产品形成环球,做出全世界化质量的制品。

投入The
ONE的程序员,会有机遇参预整个世界性的事业开拓。不仅能够做一款全世界市场的产品,而且有机会参加国际展会。视野比知识更重视,工程师当先百分之五十时候都在办公坐着,可是看看什么会更要紧,所以工程师也要走出国门。

除此以外,The
ONE的销量很好,现金流很好,也得到了更新工场的投资。大家得以提供当先同行业的薪饷,以及老百姓期权待遇。

100offer点评

听完The ONE
技术小伙伴们谆谆分享的生意经历,你是否对创业和选用有了新的想法。如若您愿意投身移动互连网+智能硬件/在线教育+音乐方向,大概你可以设想The
ONE。仍旧那句话,来100offer程序员拍卖,遇见愈多「独一无二」的offer。

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